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    貴州招聘信息

    2021年貴陽職業技術學院公開招聘事業單位工作人員簡章(10名|8.11-8.13報名)

    分類:貴州招聘信息 貴陽 66 0

    根據事業單位公開招聘工作人員規定,結合貴陽職業技術學院的用人需求,決定開展貴陽職業技術學院2021年公開招聘事業單位工作人員的工作。為確保招聘工作順利進行,特制定《貴陽職業技術學院2021年公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

    一、工作原則及程序

    招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則,采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試(技能測試)、面試(試教)、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。

    招聘工作在貴陽市招聘工作辦公室的監督、指導下進行,結合我院實際,制定工作實施方案。由貴陽職業技術學院人才(公開招聘)工作領導小組辦公室(以下簡稱“人才工作辦公室”)組織實施。

    二、招聘計劃及崗位

    本次共計劃招聘事業單位工作人員10名(專業技術崗),具體招聘崗位情況詳見《貴陽職業技術學院2021年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

    本次招聘設A、B兩種崗位類別,其中A類為教師,B類為實訓輔導員。

    三、招聘對象及報考資格條件

    (一)招聘對象

    國家承認學歷的大專及以上畢業生(具體見崗位一覽表)。

    (二)報考資格條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有為人民服務的思想,遵紀守法,有良好的職業道德,社會公德,愛崗敬業。

    3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件,詳見《貴陽職業技術學院2021年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》。

    4.年齡在18周歲及以上(2003年8月11日及以前出生)、35周歲及以下(1985年8月12日及以后出生)。具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應中級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1980年8月12日及以后出生);具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應高級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1975年8月12日及以后出生)。

    5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

    6.在校期間(指入學至畢業證書頒發前)的社會實踐和其他就業經歷,不視為工作經歷。工作經歷時間計算截止至2021年8月11日。

    (三)以下人員不得報考

    1. 在職公務員(含參照公務員法管理的工作人員)。

    2.事業單位新招聘在試用期內的。

    3.截止2021年9月30日仍未取得畢業證的。

    4.截止2021年8月31日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

    5.事業單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。

    6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

    7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

    8.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

    9.聘用后即構成回避關系的。

    10.不符合招聘崗位要求相關條件的。

    11.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

    12. 2016年以來參加貴陽市公開招聘事業單位工作人員考試時,進入體檢及以后環節,除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

    13.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

    14.有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

    四、報名、網上資格初審

    (一)報名

    報名統一在網上進行。報名按以下程序進行:報考人員于2021年8月11日9:00至8月13日16:00期間登錄“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”網上報名入口提交報名申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求,選擇一個崗位進行報名,提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。

    報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實填寫《貴陽職業技術學院公開招聘事業單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)、提交本人的有關信息和材料,提交的報考申請材料應當真實、準確、完整,所填信息及照片核對無誤后,必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的,后果自負。

    報考人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提供虛假報考信息、材料的,任何階段一經查實,即取消進入下一招聘環節的資格,責任由報考人員自負。

    注意:報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或因審核未過重新修改報名信息后,都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后,報考人員將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵,審核單位將無法審核報名信息,導致報名失敗。報名申請被接受后,系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據,請妥善保管。

    報名期間,每日16:00后,將在“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”網站上公布報名人數與崗位招聘計劃數達不到3:1比例的崗位,供報名人員參考。報名結束后,人才工作辦公室將及時公布各崗位報名人數情況。

    特別提示:報考人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致,如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

    (二)網上資格初審

    資格初審時間為2021年8月11日9:00至8月14日16:00。報考人員請在資格初審時間內進入“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”網站,通過登錄報名系統,查詢是否通過資格初審。

    1.資格初審由人才工作辦公室具體負責。負責資格初審的人員根據報考人員填寫的信息,對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審,對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內審核完畢。經審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由;對照片質量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員,須下載并打印留存報考人員的《報名信息表》,供資格復審和考核等環節時使用。如出現不符合報考條件的人員進入報名繳費環節的,在報名期間由報考人員提出改報申請,人才工作辦公室審核同意后,給予改報;報名結束后仍未改報的,該報考人員的考試成績作無效處理。

    2.資格初審時間為:2021年8月11日9:00至8月14日16:00。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2021年8月13日16:00前)可修改報名信息并重新確認。2021年8月13日16:00至8月14日16:00期間,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗。

    報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態,通過資格初審的,不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的,須由本人向招考單位申請,經同意后進行修改。

    3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應于2021年 8月11日9:00至8月15日16:00在“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”進行網上報名確認并通過網上銀行繳納100元考試費。未在規定時間內進行報名確認并成功繳費者視為自動放棄。報名成功的人員,須打印兩份《報名信息表》供資格復審等環節使用。

    農村建檔立卡人口、城鄉低保對象的報考人員和家庭經濟困難應屆畢業生可免收報名費。符合條件的報考人員須先在網上繳納考試費,并于2021年8月11日9:00至8月14日16:00期間登錄“貴陽人才網”(www.gyrc.cn),通過“貴陽職業技術學院2021年公開招聘事業單位工作人員報名入口”進入到“考生個人后臺”點擊菜單欄中的“減免報名費申請”,按規定格式提交相關申請材料,經考務部門審核合格后,考試費將原路退回至報考人員繳費賬戶。
       符合免收考試費條件的報考人員提交申請后,應及時登錄“考生個人后臺”查詢免收考試費申請是否審核合格。

    免收考試費申請材料如下:

    (1)本人《有效居民身份證》國徽面及人像面照片。

    (2)以下證明材料之一:①建檔立卡人員需上傳家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)發放的檔案卡、手冊或相關證明等材料的原件照片。②城鄉低保家庭的報考人員需上傳低保證原件照片,或其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明材料原件照片。③家庭經濟困難應屆畢業生需上傳學校資助機構出具的證明。

    4.報名結束后,報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位,其招聘計劃數予以取消,由報考該崗位的考生本人申請,經招考單位的人才工作辦公室同意后,給予改報其他崗位。改報時間為2021年8月16日9:00至16:00,逾期不再受理改報申請。

    報名結束后,對減少招聘崗位計劃數的情況,在“貴陽職業技術學院網(www.gyvtc.edu.cn/)和貴陽人才網(www.gyrc.cn)”上公布。

    5.網上打印準考證。報名確認并成功繳費后,報考人員應于2021年 8月31日9:00至 9月 4日9:30期間,登錄“貴陽人才網(www.gyrc.cn)在線打印《準考證》。

    《準考證》是考生參加筆試(技能測評)、面試(試教)、體檢、考核等招聘環節的重要憑證,請考生務必妥善保管。

    報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消進入下一個環節的資格。

    五、筆試(技能測評)及合格分數線

    1.考試科目

    A類考生考試科目:《職業能力傾向測驗和綜合應用能力》,采取筆試的形式進行。

    B類考生考試科目:《技能測評》,采取實際操作的形式進行。

    2.考試時間及地點

    筆試時間:2021年9月4日(星期六)上午9:00-11:30

    技能測評時間:2021年9月5日(星期日)上午9:00開始

    筆試及技能測評考試時間及地點詳見準考證。

    考生須同時持有效二代《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試、技能測評。

    筆試、技能測評成績將在“貴陽人才網”和“貴陽職業技術學院網”上公布,供考生查詢,請考生密切關注。

    報考考生,筆試、技能測評結束后,由貴陽職業技術學院人才工作辦公室根據招聘崗位的情況設定“最低合格分數線”(即考生按筆試、技能測評成績可進入下一招聘環節的最低分數線)。

    六、資格復審

    1.資格復審在人才工作辦公室的指導下,由學院人事處負責。資格復審在筆試結束后進行,資格復審人員名單按以下比例確定并在“貴陽人才網”和“貴陽職業技術學院網”上公布,其中:報考A類崗位的考生,在最低筆試合格分數線以上的考生中依據筆試成績從高到低,按資格復審人數與崗位招聘計劃數之比不低于3︰1,不高于6:1的比例確定資格復審人員;報考B類崗位的考生,在最低技能測評合格分數線以上的考生中依據技能測評成績從高到底,按資格復審人數與崗位招聘計劃數之比3:1的比例確定資格復審人員。報考同一崗位考生的筆試、技能測評成績名次末位并列的,同時確定為資格復審人員。

    資格復審根據《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關資料,對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經復審,對符合報考條件的考生,由負責資格復審人員簽署意見,并加蓋公章;對不符合報考條件的考生,取消其進入下一招聘環節的資格。 因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位,在報考該崗位最低合格分數線以上的考生中,按筆試成績由高到低依次遞補,遞補只進行兩輪。

    通過資格復審人數與崗位招聘計劃數之比達不到3︰1的,報考該崗位考生是否進入下一招聘環節,報招聘單位人才工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復審的,取消該崗位招聘計劃。

    資格復審貫穿公開招聘工作全過程,任何環節發現不符合資格條件者,取消其進入下一招聘環節的資格。

    2.參加資格復審的考生須按照《招聘簡章》向招聘單位提交畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的證明等原件及復印件、近期同底正面免冠一寸彩色照片4張,到指定地點進行現場資格復審。

    3.此外,黨政機關、事業單位、國有企業在職在崗人員還須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明(中、小學教師必須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明);報名時無工作單位, 資格復審時已成為黨政機關、事業單位、國有企業工作人員的, 須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明(附件2)。

    4.留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。

    5.2021屆畢業生未取得畢業證的須提供《就業推薦表》或學校證明。

    6.報名時有工作單位,資格復審時已離職的需提供離職證明。報名時沒有工作單位,資格復審時有工作單位的需提供單位同意報考證明。

    7.未在規定時間參加資格復審或遞補復審,或24小時內無法聯系到遞補復審人員的,視為自動放棄。

    8.資格復審合格人員名單將在“貴陽職業技術學院官網”和“貴陽人才網”進行公示。資格復審合格人員名單公布后不在進行遞補。

    七、試教

    報考A類崗位且資格復審合格的考生參加試教。

    試教采用授課方式進行,試教成績按百分制計算。試教考生未達到3:1比例的(含招考單位人才工作辦公室同意通過資格復審人數與崗位招聘計劃數之比達不到3:1或因考生個人原因未參加試教的),不減少招聘計劃。

    試教設最低合格分數線為60分,試教成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

    試教的時間和地點由招考單位根據工作進展情況另行通知報考考生。

    八、面試

    報考B類崗位且資格復審合格的考生參加面試。

    面試采用結構化方式進行,面試成績按百分制計算。面試考生未達到3:1比例的(含經招考單位人才工作辦公室同意通過資格復審人數與崗位招聘計劃數之比達不到3:1或因考生個人原因未參加面試的),不減少招聘計劃。

    面試設最低合格分數線70分,面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

    面試的時間和地點由招考單位根據工作進展情況另行通知報考考生。

    九、總成績計算及其它事項

    (一)總成績計算

    1.A類崗位考生的總成績按筆試百分制成績占40%、試教成績占60%進行計算。

    總成績=筆試環節成績÷1.5×40% 試教成績×60%

    2.B類崗位考生的總成績按技能測評成績占50%,面試成績占50%進行計算。

    總成績=技能測評環節成績×50% 面試成績×50%

    筆試(技能測評)、面試(試教)的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

    (二)其他事項

    1.報考考生須參加報考崗位規定所有科目的考試,如未參加其中任一個科目考試的,視為自動放棄,取消進入下一招聘環節的資格。

    2.如果某崗位進入面試(試教)環節時,筆試(技能測評)末位考生考試成績并列的,同時參加面試(試教)。

    3.在所有招考環節,請考生隨時關注“貴陽職業技術學院”和“貴陽人才網”網站并保持通訊暢通(指向招考單位提供的聯系電話),否則,后果自負。

    4.進入面試(試教)環節后,因考生個人原因未參加相應考試,導致參加人數未達招考比例的,不再減少招聘崗位計劃數。

    5. 進入體檢及以后環節,除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內不得參加貴陽市范圍內的事業單位公開招聘。

    十、體檢

    體檢在市招聘工作辦公室監督指導下,由招考單位人才工作辦公室負責組織,在縣級以上綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的,由招考單位人才工作辦公室研究同意后可進行復查。

    參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例,根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績出現并列的,A類崗位以試教成績、B類崗位以技能測評成績比較,最高者確定為體檢對象。如筆試(技能測評)成績、面試(試教)成績、總成績均相同,需重新組織面試,以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

    體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,在國家體檢標準規定允許復檢的項目內,考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請,經招考單位人才工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

    體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,由招考單位人才工作辦公室確定。

    體檢和復檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間由招考單位另行通知。

    體檢時已懷孕的考生,暫不進行婦科和X光等項目檢查,不做出體檢是否合格結論,可繼續進行考察,如考察中發現有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續;如考察合格的,待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

    因體檢不合格或考生放棄體檢,產生的崗位空缺一律不予遞補。

    十一、考核

    體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

    考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

    考核工作由招考單位人才工作辦公室負責組織實施。考核組由2人以上組成,考核組應廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考核材料,作出考核結論、提出聘用建議意見。

    考核不合格的,由招考單位報經市招聘工作辦公室審定并確認后,取消進入下一招聘環節資格。

    十二、公示及辦理聘用手續

    (一)公示

    經筆試(技能測評)、面試(試教)、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,由招考單位在其網站進行為期7天的公示,接受社會監督。

    公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    (二)辦理聘用手續

    按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定,對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,提出擬聘人員名單,經貴陽職業技術學院研究同意后,上報貴陽市人力資源和社會保障局備案后,按照相關程序辦理聘用手續。

    本次公開招聘的人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的,取消聘用資格。

    十三、工作要求及有關說明

    (一)紀律監督

    認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定,對違反回避規定的公開招聘行為,及時予以糾正,對相關人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關責任人進行嚴肅處理。

    招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督,工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理。

    政策咨詢電話:0851-87981927(人才工作辦公室)

    網上報名、繳費及準考證打印等技術咨詢電話

    0851-88344013、0851-85287356

    監督電話:0851-87981933(87981934) (貴陽職業技術學院紀檢監察室)

    (二)疫情防控

    報考人員要嚴格按照國家、我省疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環節考試。

    (三)本次招聘信息在貴陽人才網、貴陽職業技術學院網站上發布,請考生注意及時查看。

    (四)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓班。

    (五)在招聘各環節中,國家相關部門出臺新規定時,按新規定執行。

    (六)本《招聘簡章》解釋權屬貴陽職業技術學院人才工作領導小組辦公室,未經允許嚴禁轉載。

    (七)本次招聘工作未盡事宜,由貴陽職業技術學院人才工作領導小組辦公室研究確定。

    附件1:貴陽職業技術學院2021年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xls

    附件2:同意報考證明.docx

    標簽:163貴州163貴州教師考試網貴州教師招聘考試網 上一篇: 下一篇:

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