普安縣基本建設投資管理中心2021年招聘國有公司工作人員簡章（10名|4月12日-14日報名）

2021/04/02 分類:貴州招聘信息黔西南 39 0

普安縣正和衍森林資源開發有限公司、普安縣名景森林資源開發有限公司系縣屬普安縣基本建設投資管理中心的國有企業，負責普安縣森林資源開發、林下經濟、林業基礎設施建設等。為配合實施國家儲備林項目一期、二期建設，兩家公司擬面向社會公開招聘工作人員10名（其中普安縣正和衍森林資源開發有限公司4名，普安縣名景森林資源開發有限公司6名）。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、網上報名、網上資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

二、招聘計劃及職位

普安縣正和衍森林資源開發有限公司招聘工作人員4名；普安縣名景森林資源開發有限公司招聘工作人員6名。招聘職位詳細見《普安縣基本建設投資管理中心公開招聘國有公司工作人員職位一覽表》(附件1,以下簡稱《職位一覽表》）。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1.具有國家承認的全日制大專及以上學歷的往屆畢業生，具體職位學歷要求詳見《職位一覽表》；

2.貴州省戶籍（含貴州省生源地畢業生）。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德；

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感；

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力；

6.年齡在18周歲以上（2003年4月11日以前出生）、35周歲以下（1985年4月10日以后出生）；

7.身體健康，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定；

8.報考所需專業參照《貴州省公務員招錄考試專業參考目錄（試行）》規定，嚴格按《職位一覽表》上所需具體專業執行，畢業證書上的專業與所需專業必須完全一致；

9.以下人員不得報考：

（1）現役軍人、截止到2021年4月11日未畢業的大中專生；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的人員；

（3）任職（工作）或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密、違反黨紀或政紀等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；

（4）報考聘用后即構成回避關系職位的人員；

（5）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

（6）違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規定執行）；

（7）司法機關正在立案查處的人員；

（8）正在被列為失信聯合懲戒對象的人員；

（9）有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名方式和時間

本次招聘采取網上報名的方式進行，報名時間從2021年4月12日8:30起至2021年4月14日17:00止。

報名需填寫《普安縣基本建設投資管理中心公開招聘國有公司工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)和近期免冠小二寸彩色照片電子版（命名方式：姓名身份證號）打包壓縮發送至QQ郵箱：765631160@qq.com或1757467399@qq.com。

《普安縣基本建設投資管理中心公開招聘國有公司工作人員報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由考生自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

應聘人員報名以后務必保持所留電話暢通，確保負責招聘辦能夠及時進行聯系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯系，責任由應聘人員自負。

五、資格初審及準考證發放

(一)資格初審

資格初審時間為2021年4月12日早上8:30至4月15日下午17:30。資格初審由招聘辦具體負責，根據報考人員所填寫的報考信息，對照簡章和職位所需的資格條件在24小時內進行資格初審，經初審合格的予以郵件回復“審核通過，請在規定時間內繳納報名費”；對審查不合格的，予以郵件回復“審核未過”，并說明理由。對符合報名條件的，不得拒絕報名。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節，如發現考生資格不符，即取消應聘資格。

本次招聘報名考務費參照公務員招錄（事業單位招聘）的收費標準按每人100元進行收取。資格初審合格的報考人員于2021年4月12日8:30至4月16日17:00期間繳納報名費（報名費繳納方式：打開附件3，掃普安縣速成人力資源服務有限公司收款碼進行繳費），在備注欄填寫“考生姓名報名費”（如：張三報名費）并截圖保存繳費憑證。在規定時間內沒有繳納報名考務費的視為自動放棄應聘資格。

報名及資格審查工作結束后，如報名人數達不到職位計劃招聘人數3:1，調減或取消該職位招聘計劃。報名結束后，對調減或取消招聘計劃的職位在普安縣人民政府網(網址：http://www.puan.gov.cn/zwgk/rsxx/rykljzp/index_1.html)和微信公眾號“普安人社”上進行公示。

(二)準考證發放：準考證發放事宜另行公告。

六、筆試及資格復審

筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》才能進入考場參加考試。考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試由招聘辦統一組織命題、制卷、閱卷。

(一）筆試

1.筆試內容及分值：筆試內容為公共基礎知識，總分值100分。

2.筆試時間及地點：筆試時間150分鐘，具體時間、地點詳見準考證。

3.筆試成績計算

筆試成績按“四舍五入”的辦法保留到小數點后兩位數字。筆試成績在普安縣人民政府網和微信公眾號“普安人社”上進行公示。

未參加筆試的考生，取消進入下一招聘環節資格。

（二）資格復審

資格復審對象，按招聘職位計劃數與實際參考人員數1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。末尾成績并列的，均參加資格復審。資格復審的時間、地點另行通知。

進入資格復審的人員須同時提交以下材料,到指定地點進行現場資格復審：

（1）畢業證書、戶口簿、有效《居民身份證》原件及復印件各1份;

（2）戶籍不在貴州省內，但屬于貴州省生源地畢業生的考生，提供能夠證明屬于貴州省生源地畢業生的材料原件及復印件各1份；

（3）本人《報名表》1份；

（4）機關、事業單位在職在編人員須提供所在單位及組織人事部門同意報考的材料1份。

招聘辦按照簡章和報考人員提交的《報名表》及相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，簽上資格復審人員姓名并加蓋單位公章。

經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其應聘資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。如在24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄，繼續聯系下一考生復審。進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由考生本人承擔。

經資格復審合格的人員名單，在普安縣人民政府網和微信公眾號“普安人社”上進行公示。公示結果無異議的，取得進入下一環節資格。公示期內，有問題反映的，經核實后再決定其是否進入下一環節。

七、面試

（一）資格復審合格的考生，均參加面試。未參加面試的考生，取消進入下一環節資格。

1.面試總分值100分。

2.面試時間及地點另行通知。

3.面試成績在普安縣人民政府網和微信公眾號“普安人社”上公示。

（二）總成績計算

考生總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績在普安縣人民政府網和微信公眾號“普安人社”上進行公示。

八、體檢

參加體檢的人員，根據考生總成績由高到低按本職位計劃招聘數1:1的比例確定。總成績出現并列第一的，以面試成績高者確定為體檢對象；面試成績仍相同的，再次組織面試確定體檢對象，體檢對象以招聘辦確定的進入體檢環節人員名單為準。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規定執行。由招聘辦指定的二級以上醫院進行體檢，醫院在規定時間內進行并出具體檢結論，非指定醫院出具的結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。在規定時間內無故未參加體檢的考生，取消進入下一環節資格。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位按考生總成績由高到低依次遞補。擬遞補人員總成績出現并列第一的，以面試成績高者確定為遞補體檢對象；面試成績仍相同的，再次組織面試確定遞補體檢對象（注：以下各招聘環節中凡涉及到遞補的，均按此方式依照規定程序進行遞補）。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，由招聘單位組織考察。考察內容主要包括應聘者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位取消擬聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.《簡章》中規定的不得報考的人員；

3.不符合《職位表》要求的人員；

4.經招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一招聘環節資格，空缺崗位根據考生總成績從高分到低分依次按上述遞補方式進行遞補。

十、公示和聘用

經網上報名、網上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在普安縣人民政府網及微信公眾號“普安人社”上進行公示，公示時間七天，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由國有公司辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。因擬聘用人員經公示后被取消資格的或自愿放棄出現職位空缺的，由考生總成績從高分到低分按程序依次遞補。

擬聘用人員應在規定時間到所應聘的國有公司報到，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格；崗位出現空缺的，由考生總成績從高分到低分按程序依次遞補。

十一、勞動合同的簽訂和待遇

（一）勞動合同的簽訂

擬聘用人員實行試用期制，與國有公司簽訂6個月的試用期勞動合同，試用期間工資薪金參照縣事業單位人員試用期工資薪金標準執行，試用期滿，經公開招聘工作領導小組進行德、能、勤、績、廉等考察合格后，辦理相關手續，與公司簽訂正式勞動合同。試用期不合格的予以辭退。